Wir sind Organisationsentwickler, Berater und Coaches, die sich vor allem auf beteiligungsorientiertes Change-Management und Managementberatung spezialisiert haben. Seit mehr als 20 Jahren begleiten wir Unternehmen (Mittelstand und Konzerne) sowie kommunale, soziale und kirchliche Organisationen bei ihrer Erneuerung.

  • Wir fördern Empowerment und verantwortliches und zukunftssicherndes Handeln in Organisationen.
  • Wir nutzen dabei die Kraft und die Kompetenz aller Mitarbeitenden.
  • Wir sind überzeugt, dass Menschen in Organisationen Verantwortung für sich, ihre Aufgaben und für eine wünschenswerte Zukunft übernehmen können und wollen.
  • Wir vertrauen auf die Fähigkeit zu persönlichem Wachstum von Menschen.
  • Und wir sind überzeugt von Selbstorganisation, teamorientierter Arbeits- und Organisationsgestaltung und der Kreativität und Leistungsfähigkeit von Teams.
  • Unsere Erfahrung lehrt uns: Veränderungsprozesse von Organisationen gelingen dann, wenn Menschen in der Organisation beteiligt werden.

In diesem Blog veröffentlichen wir Texte, mit denen wir unsere Arbeit reflektieren.

Wir freuen uns auf Feedback!

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